LADA Ижевск в марте 2016 года, как сообщает газета «Ведомости», ссылаясь на знакомые с ситуацией источники, довел ежедневный выпуск седанов LADA Vesta до 230 машин. В январе-феврале объем ежедневного выпуска модели был примерно на 100 автомобилей меньше. Таким образом в марте производство седанов LADA Vesta выросло почти в 2 раза.

Увеличение производства Весты изданию подтвердил представитель АВТОВАЗа, не раскрыв при этом точные цифры. Вместе с тем он рассказал, что LADA Ижевск в настоящее время работает пять дней в неделю в две смены. В Тольятти завод работает с февраля четыре дня в неделю в две смены – такой режим работы продлится полгода.

Как объяснил представитель АВТОВАЗа, нынешний рост объемов выпуска Весты обусловлен высоким спросом на новинку. В феврале, по данным АЕБ, седан стал второй по популярности моделью АВТОВАЗа. За месяц было раскуплено 2955 автомобилей этой модели. По словам одного из источников «Ведомостей» в марте выпуск LADA Vesta может достигнуть 5 тысяч штук.

Представитель АВТОВАЗа сообщил, что в настоящее время все выпускаемые седаны Лада Веста законтрактованы и сразу уходят дилерам. Наращивая производство модели, АВТОВАЗ стремится создать складской запас седанов LADA Vesta. Заводские запасы моделей LADA обычно составляют 1-1,5-месячные продажи. Сейчас складских запасов нет как по Весте, так и по другой новинке – Лада Х Рей. Но с точки зрения продаж, создание запаса по седанам Лада Веста намного важнее.

Один из дилеров сообщил изданию, что он ежемесячно продает около 150 Vesta. На складе этого дилера есть 90 автомобилей LADA Vesta, но не во всех комплектациях. Если бы были заводские запасы, дилер купил бы еще 200 автомобилей. Срок поставки машины покупателю, по словам другого дилера, может доходить до 1,5 месяца. Разные дилеры испытывают недостаток в LADA Vesta в разных комплектациях: одним не хватает топовых версий, другим базовых комплектаций, а третьим – средних.


Наращивать производство LADA Vesta, как отметил представитель АВТОВАЗа, компания не спешила, поскольку сначала хотела добиться нужного качества. Он уточнил: «Теперь обучение персонала завершилось и сотрудниками отработаны навыки, позволяющие увеличить темпы производства».